Центр занятости населения города Зеленодольска напоминает, что с 1 марта 2022 года работодателям, которым на 2022 год установлена квота, согласно Постановления Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан №3 от 06.09.2022 года для того, чтобы исполнить квоту нужно трудоустроить инвалида на выделенное (созданное) рабочее место.
Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5000 до 10000 рублей.
Также напоминаем, что с 26 января 2022 года в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №24 информация о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнение квоты для приёма на работу инвалидов по состоянию на последний рабочий день месяца. Данная информация должна предоставляться не позднее 5 числа, следующего за отчётным месяца, через личный кабинет на портале «Работа в России».
Непредставление либо несвоевременное (не в полном объеме, искаженное) представление необходимых сведений в органы службы занятости ведёт к наложению штрафа на должностное лицо от 300 до 500 рублей, на юридическое лицо от 3000 до 5000 рублей, в соответствии со ст.19.7 КоАП РФ.

ГКУ ЦЗН г.Зеленодольска

Яшел Үзән шәһәренең халыкны эш белән тәэмин итү үзәге искә төшерә, 2022 нче елның 1 нче мартыннан 2022 нче елга квота билгеләнгән эш бирүчеләргә Татарстан Республикасы Хезмәт, мәшгульлек һәм социаль яклау министрлыгының 2002 нче елның 6 нчы сентябрьнең, 3нче номерлы Карары нигезендә, квота үтәү өчен инвалидны бүлеп бирелгән (булдырылган) эш урынына эшкә урнаштырырга кирәк.
Эш бирүченең инвалидларны эшкә урнаштыру өчен билгеләнгән квота нигезендә эш урыннары булдыру яки бүлеп бирү бурычын үтәмәве, шулай ук эш бирүченең инвалидны билгеләнгән квота чикләрендә эшкә алудан баш тартуы вазыйфаи затларга 5000 сумнан 100000 сумга кадәр административ штраф салуга китерә.
Шулай ук исегезгә төшерәбез, 2022 нче елның 26 нчы гыйнварыннан РФ Хезмәт һәм социаль яклау министрлыгының 24 нче номерлы боерыгы нигезендә инвалидларны эшкә урнаштыру өчен булдырылган яки бүлеп бирелгән эш урыннары, шул исәптән әлеге эш урыннары турында мәгълүмат булган локаль норматив актлар турында мәгълүмат, инвалидларны эшкә алу өчен квота үтәлеше турында мәгълүмат. Әлеге мәгълүмат «Россиядә эш» порталындагы шәхси кабинет аша хисап аеннан соң килгән 5 нче числодан да соңга калмыйча тапшырылырга тиеш.
Халыкны эш белән тәэмин итү хезмәте органнарына кирәкле мәгълүматларны тапшырмау яки вакытында тапшырмау (тулы күләмдә түгел, бозылган) вазифаи затка 300 сумнан 500 сумга кадәр, юридик затларга 3000 сумнан 5000 сумга кадәр, РФ КоАП 19.7 статья нигезендә штраф салуга китерә.