РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
О ежемесячном предоставлении информации
Уважаемый работодатель! Напоминаем Вам, что в соответствии со ст. 25 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991г. № 1032-1 работодатели обязаны ежемесячно представлять в органы службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Центром занятости населения г.Зеленодольска ведется мониторинг объявлений о потребности в работниках, размещаемых работодателями в периодических печатных изданиях и интернет-ресурсах. По выявлению фактов нарушения работодателями законодательства о занятости, в части обязательного представления информации о наличии вакантных мест, а также предоставления сведений, содержащих ограничения дискриминационного характера, сведения передаются в прокуратуру.
Во избежание нарушений просим Вас ежемесячно представлять сведения о потребности в работниках.
Ай саен мәгълүмат бирү турында
Хөрмәтле эш бирүче! Исегезгә төшерәбез, 1991 нче елның 19 нчы апрельның 1032-1 номерлы «Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында» РФ Законының 25 нче маддәсе нигезендә эш бирүчеләр ай саен мәшгульлек хезмәте органнарына буш эш урыннары һәм вакантлы вазыйфалар турында мәгълүмат бирергә бурычлы.
Яшел Үзән шәһәренең халыкны эш белән тәэмин итү үзәге тарафыннан эш бирүчеләр вакытлы матбугатта һәм интернет-ресурсларда урнаштырылган хезмәткәрләргә булган ихтыяҗ турында игъланнар мониторингы алып барыла. Вакантлы урыннар турында мәгълүматны мәҗбүри тапшыру, шулай ук дискриминацион характердагы чикләүләр булган белешмәләр бирү өлешендә, эш бирүчеләрнең мәшгульлек турындагы законнарны бозу фактларын ачыклау буенча белешмәләр прокуратурага тапшырыла.
Бозуларны булдырмас өчен, ай саен хезмәткәрләргә булган ихтыяҗ турында мәгълүмат җиткерүегезне сорыйбыз.
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН